上海作为长三角地区的经济中心，经济发展程度较高，所以人民的生活水平也很高，对家政业务的需求自然也很高。相对于其他的城市，每年上海市对于家政人员的需求缺口都非常大，特别是到了逢年过节，“保姆荒”现象更是十分严重。

   今年对于上海的家政行业来说，又是一个巨大的挑战，因为当前上海城镇家庭数约560万户，需要家政服务员121.6万人，其中保姆需求数达到67.82万，保洁小时工35.32万，而现在上海家政服务市场实际只有53.78万服务员，缺口达到67.82万，其中保姆缺口25.7万，保洁小时工缺口21.49万。

   所以为了弥补这个巨大的缺口，上海市的一些家政公司决定从江苏、安徽等地调一批保姆来上海工作，暂时缓解一下上海的“保姆荒”。在江苏招聘的保姆来到上海进行为期半月左右的培训之后就可以上岗了。虽说从江苏、安徽调人会让人觉得是“拆东墙补西墙”，无法根本上解决上海市的保姆缺口，但是考虑到年关将近，这一做法无非是延缓了上海“保姆荒”的到来。